Erkennen/Identifizierung von Interessenkonflikten in der lokalen Gemeinschaft

Erkennen/Identifizierung von Konfliktgruppen oder Einzelpersonen

Welche Vorteile bringen die Lösung des Konflikts für die Gemeinschaft?

Arbeitsgrundsätze gemeinsam erarbeiten und Koordinierungsstabs von Interessengruppen bilden

Auf der Suche nach gemeinsamen Interessenbereichen und/oder Werte und Untersuchung von Divergenzen

Regulatorische Festlegung (Kodex) von Grundsätzen des Zusammenlebens und der gemeinsamen Aktivitäten. Vereinbarung über Aufrechterhaltung des Status quo: welche Kontrollmechanismen, Sanktionen/Anreizsysteme gibt es?

Übungen und Spiele zum Thema „Gemeinsamkeiten“ zum Trainieren und Festhalten von Lernerfolgen

METHODIK:

Einführungsvortrag und Diskussion, Gruppenarbeit und gemeinsames Recherchieren von Beispielen, Rollenspiele und Diskussion